O Dia da Mulher é uma data para celebrar conquistas, promover a igualdade de gênero. Uma das áreas em que essa luta ainda é muito necessária é a construção civil e por isso, preparamos uma ação especial para celebrar essa data e ajudar a impulsionar a inclusão de mais mulheres na construção.
Por isso, é inspirador saber que existem lugares como a loja Ikeda Materiais para Construção, onde 90% do quadro são mulheres. Localizada na cidade de Taboão da Serra, São Paulo, é um negócio familiar, comandado por uma família de japoneses e que é faz parte do Juntos Somos +.
Os proprietários Silvia Ikeda e Mauricio Ikeda, valorizam e incentivam a presença feminina no setor. Para eles: “Ter mulheres no time é saber que teremos um atendimento de qualidade e que ajudará na decisão de compras do meu cliente”.
Com a palavra: as mulheres na construção
Batemos um papo com a vendedora Aline Leiliane, que destacou a importância de iniciativas como a da loja em que trabalha.
Juntos Somos Mais: O que você acha do incentivo de contratar mulheres?
Aline: “Dar oportunidade é um passo muito importante. Nenhuma das lojas que trabalhei nesses 9 anos no setor o time era assim, em muitas das vezes eu era a única mulher na loja”.
Juntos Somos Mais: Qual é a maior dificuldade que você enfrentou como mulher na construção civil?
Aline: “O machismo ainda é uma dificuldade que nós enfrentamos. Somos alvo de piadinhas de clientes homens, além de ter que lidar com aqueles que acreditam que mulheres não têm capacidade de recomendar bons produtos ou entender sobre construção. Mas tem um lado positivo, muitos clientes preferem o nosso atendimento pela qualidade que oferecemos e somos muito requisitadas para opinar em acabamentos, por exemplo”.
Juntos Somos Mais: Quais são as principais habilidades que uma mulher precisa ter para trabalhar no setor de construção civil?
Aline: “Vontade de aprender e dedicação para conhecer mais sobre o setor, assim como qualquer profissional, independentemente de seu gênero”.
Ela também destacou como Silvia sempre prioriza a contratação de mulheres, mesmo em um setor tradicionalmente masculino. E isso faz toda a diferença na dinâmica de trabalho da equipe, que é composta em sua maioria por mulheres.
Mulheres na construção de um futuro melhor
Outra iniciativa muito interessante que fomenta a diversidade de gênero nesse ramo é o Mulher em Construção, que começou no sul do Brasil e dá ainda mais força para a presença feminina na construção civil. A ONG foi criada a partir de um projeto piloto implementado em 2006, no município de Canoas (RS).
Bia Kern, fundadora da ONG aborda problemas sociais como apenas 10% da mão de obra na construção civil ser feminina, existirem mais de 20 milhões de moradias com problemas e 3 milhões de mulheres no Brasil viverem em condições de pobreza e violência doméstica.
A inclusão de mulheres periféricas no mercado de trabalho da construção civil através da promoção da autonomia, cidadania e empoderamento é outro mote do projeto, que já capacitou mais de 6.000 mulheres e cerca de 40% das alunas recebem propostas de emprego antes da conclusão da capacitação. Dá uma olhada na live que nós fizemos com ela um tempo atrás, foi hiper bacana.
São ações como o Mulher em Construção e as altas contratações femininas da loja Ikeda Materiais para Construção que ajudam a desmistificar a ideia de que mulheres não podem ou não sabem nada sobre construção, e servem como um incentivo da participação feminina em todas as áreas do setor.
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E você, conhece alguma iniciativa ou projeto que incentiva a participação de mulheres na construção civil? Conta pra gente nos comentários! E não esqueça de valorizar e apoiar a presença feminina no setor de construção civil.
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