Inaugurado em outubro de 2022, o nosso hub tecnológico na cidade de Lisboa, em Portugal recebeu um investimento aproximado de R$5 milhões e teve como principal objetivo atrair e reter talentos na área da tecnologia.
Passado mais de meio ano após a expansão, a contratação de profissionais nativos e brasileiros, que vivem no país europeu, nos renderam ótimas experiências e trocas culturais.
Pensando nisso, conversamos com dois colaboradores que estão no hub da Juntos em Portugal para saber sobre a rotina de trabalho e todas as adaptações diante desse desafio. Vamos falar com o Clev, que foi com sua esposa e filhas para Portugal, e com o Jorge, natural do país.
Juntos – Como está sendo trabalhar na Juntos Somos Mais em Portugal?
Clev – Nunca havíamos pensado em sair do nosso país, porém aceitamos o desafio, primeiro profissionalmente, ter a experiência de ajudar a consolidar o hub tech e viver a cultura local, além de conseguir dar uma experiência familiar a minha esposa e minhas filhas.
Jorge Silva – A Juntos é uma empresa que me cativou desde o momento em que soube da sua atividade. O que me motivou a trabalhar na empresa foi a sua dedicação em criar um impacto positivo no mundo, promovendo a inclusão, a diversidade e a responsabilidade social através da sua tecnologia inovadora.
Juntos – Quais as maiores diferenças culturais que você percebeu?
Clev – No momento da decisão, muitas coisas são colocadas na balança, a começar pelo senso de segurança (…) chegando aqui, percebemos que Portugal é um país como o nosso, multicultural, e isso facilita para nós Brasileiros. A todo momento presenciamos as diferenças culturais como a objetividade no diálogo e o respeito entre as pessoas.
Jorge – Trabalhar numa empresa de tecnologia tem sido uma experiência enriquecedora, pois tive a oportunidade de interagir com colegas de diversas origens, cada um trazendo as suas perspectivas e ideias únicas para a mesa, ampliando os meus horizontes e promovendo uma profunda apreciação pelas diferentes habilidades e conhecimentos (…).
É claro que surgem desafios (…) no entanto, eles foram enfrentados com um genuíno espírito de colaboração e respeito, resultando num tremendo crescimento pessoal e profissional.
Juntos – O que você mais gosta?
Clev – A experiência tem sido das melhores, além das expectativas. O que mais estou curtindo nesse primeiro mês é ver minhas filhas irem sozinhas aos lugares com supermercado, padeira (padaria) e ao parque próximo a minha casa se divertir (…).
Jorge – O que mais gosto em trabalhar na Juntos é o senso de propósito palpável (…) sou continuamente inspirado pelo impulso coletivo de fazer uma diferença positiva no mundo. A Juntos é uma empresa de tecnologia que atua como catalisador para mudanças significativas e tenho a honra de fazer parte disso.
As experiências positivas e tão semelhantes vão de encontro a fala de nosso CTO, Danny Farias, que tem uma perspectiva igualmente otimista: “Portugal vem ganhando força através da construção de um ecossistema de tecnologia, com inovação e abertura para empresas e startups. Acreditamos que o intercâmbio de contextos e culturas entre colaboradores proporcionará um ambiente rico e de muito aprendizado entre nossos times”.
Juntos em constante evolução
A nossa constante evolução e compromisso de revolucionar o universo da construção civil por meio do nosso ecossistema é cada vez mais forte e assertivo.
Como reconhecimento disso, recentemente vencemos o Finance & Law Summit and Awards (FILASA) na categoria especial “Empresa do Ano: Middle Market”. Esta categoria reconhece empresas de médio porte que desempenham um papel fundamental na economia.
A premiação aconteceu em 01 de junho em São Paulo e teve grandes nomes do setor e ciclos de palestras e networking.
